Бизнес-тренер, руководитель по персоналу, коуч, психолог (#216017)

Виды коучинга Видов коучинга может быть огромное множество. В любой деятельности, где можно проводить консультации, может быть и коучинг. Основные виды коучинга Лайф-коучинг. Помогает достичь личных целей в жизни. Коучинг людей с СДВГ синдром дефицита внимания и гиперактивности. Помогает планировать время, заканчивать проекты, расставлять приоритеты. Помощь в достижение целей в бизнесе и карьере.

Анна Киселева

Имеет более 20 лет опыта владения и руководства предприятиями на территории Украины и России. В году получил квалификацию в качестве преподавателя Теории менеджмента Адизеса. В — годах прошел сертификацию Института Адизеса в качестве консультанта по Фазам 1—4. февраля года представляет интересы Института Адизеса в Украине, с года также представляет интересы Института Адизеса в Испании.

Лайф и бизнес коуч. и результаты. Ирина Шашкова. Австралия, бизнес консультант. Бренд менеджер, на данный момент в декретном отпуске.

В процессе развития бизнеса постоянно появляются всё новые и новые виды услуг, которые этому развитию способствуют. Компании приглашают внешних специалистов для консультаций, выполнения определённых работ, и так далее. Кроме того, часто требуются специальные экспертные знания, которых на данный момент нет у сотрудников компании, но они есть у внешнего консультанта. При этом, если консалтинг достаточно широко известен в мире отечественного бизнеса, то коучинг ещё только начинает своё активное распространение и, к сожалению, мало кто из руководителей компаний чётко представляет себе что это такое и зачем он нужен.

Чаще всего коучинг считают некой разновидностью консультирования, но это не совсем так. Коучинг принципиально отличается от консалтинга и нужно разобраться, в каких ситуациях нужен коучинг, а в каких консалтинг.

Особенно важно прогрессировать в коммерческой деятельности, совершенствовать свои профессиональные навыки и демонстрировать результат своей работы. На моей практике встречаются как руководители и менеджеры крупных и малых компаний, так и люди, которые не связаны со сферой предпринимательства. Встретить человека, который не мечтает об увеличении дохода и не настроен на успех, очень сложно.

31/05/ 0. бизнес коуч, бизнес консультанта Карьера SMM менеджера - для любителей социальных сетей. Решение вашей.

Главная Обо мне Добрый день и давайте знакомиться. Меня зовут Татьяна Пяткова. Мой практический опыт в тренинговом бизнесе — 12 лет с г , из них уже 9 лет в качестве бизнес-тренера и консультанта, а последние 2 года карьерного и лайф-коуча. За это время произошло очень многое, были падения и достижения. Сейчас, я могу смело сказать, что благодаря этому у меня есть большой опыт в осознании и вариантах развития карьерного пути, способах повышении личной эффективности, самомотивации, здорового образа жизни, поиске и достижении маленьких и больших целей как в работе, так и в личной жизни.

А также во всем цикле управления персоналом от подбора, оценки, адаптации, обучения, до развития и сопровождения карьеры. А с чего все начиналось? После рождения второго сына лихие е годы , я четко осознала, что не хочу возвращаться в профессию преподавателя по классу скрипки Да-да, по первому образованию, я педагог по классу скрипки и артист оркестра.

Мы набираем персонал

Коучи — это советники наоборот. Они консультируют топ-менеджеров, но получают деньги за вопросы, а не за ответы. Эти люди не несут никакой ответственности за результаты своего труда. Они очень редко вмешиваются в работу тех, кому помогают. Иногда они наносят прямой вред компаниям — бывает, что после работы с ними лучшие менеджеры вдруг принимают решение сменить работодателя.

При этом бизнес-коучи зарабатывают хорошие деньги:

Сертифицированный Коуч Эннеаграммы и HR-Coach (Makani Academy & ICTA). в развитии, консультант по повышению личной эффективности и развитию Тренинг-менеджер / Бизнес-тренер - Диплом с отличием. Минский.

Этимология[ править править код ] Венгерский коч Термин пришёл в русский язык из английского [3] , а в английском произошёл от названия грузового транспортного средства, получившего название по месту своего появления [ ] [4]. В спорте использование данного слова впервые зафиксировано в году [4]. История[ править править код ] На развитие коучинга влияли многие области знания, включая педагогику, психологию в том числе спортивную, клиническую, социальную и промышленную , теории лидерства и другие.

С середины х годов коучинг развился в отдельную дисциплину, появились профессиональные ассоциации, например, Ассоциация коучинга, Международная федерация коучей [ ] , Европейский совет коучинга и менторства, которые участвовали в разработке стандартов обучения [5]. Изначально коучинг развивался благодаря исследованиям в области спортивной психологии: Также помимо спортивной влияние оказывала и клиническая психология, публикации психотерапевтов Инсу Ким Берг [ ] , Стива де Шейзера [ ] и доктора юридических наук Питера Сабо [7].

Дженет Харви, президент Международной федерации коучей, считает, что развитие коучинга началось в х годах с Движения за развитие человеческого потенциала и тренинговой компании Эрхарда [9]. Томас Леонард, основавший объединения , Международную федерацию коучей и Международную ассоциацию коучинга, работал у Эрхарда в х годах [1]: Практическое применение[ править править код ] Мастер-коуч в составе сборной России на Олимпийских играх в Сочи Профессиональный коучинг включает такие техники как наводящее перефразирование, слушание, задавание вопросов, уточнение, которые помогают клиенту изменить перспективу и увидеть новые подходы к достижению желаемой цели [13].

Про коучинг

Соискатель указал телефон и эл. Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь. Получить контакты этого резюме можно на странице : Консультации, коучинг, индивидуальное обучение собственников и руководителей малого и среднего бизнеса в вопросах развития компании, построения системы продаж, маркетинга. Делюсь опытом и знаниями.

Консультант, Коуч, Инвестор, Собственник, Профессиональный руководитель с 17 летним опытом управления в крупных компаниях и собственном бизнесе.

Коучинг и бизнес-консалтинг акционеров и ключевых топ-менеджеров. К году стать лучшим бизнес-консультантом для государственных.

От идеи до запуска и получения прибыли, сопровождение и выстраивание бизнес процессов. Опыт проведения подобных консультаций в 26 странах и регионах России, позволяет выявлять и решать проблему даже удаленно, вне зависимости от внешних факторов. Виктор помогает четко расставлять приоритеты, намечать краткосрочные и долгосрочные цели и эффективно двигаться к ним. В суматохе бесконечных дел и локальных проблем очень просто упустить из вида главное. Сессии с Виктором помогают немного притормозить, посмотреть на происходящее со стороны и наметить простые и понятные пути для эффективной работы: Виктор обладает опытом построения и управления успешными бизнесами, что не часто встречается у коучей и бизнес-консультантов, благодаря его личному опыту и удается достигать намеченных целей и невероятных результатов.

Управляющий партнер компании по внедрению 1С:

Коучинг по бизнесу в Москве

Этот модуль дает базовые навыки и модели коучинга в бизнесе. После 1 модуля коуч может проводить коуч сессии. Заключение договора на коучинг. Прямое общение с клиентом.

Бизнес-тренер консультант коуч Андрей Прокопчук Я провожу для владельцев бизнеса Коучинг для топ-менеджеров Бизнес тренинги в.

Наши партнеры и клиенты Для начала давайте проясним, что же такое Коучинг. Самая главная проблема в развитии мирового Коучинга заключается в том, что Коучами себя очень часто называют бизнес тренеры, тренеры личностного роста, консультанты и многие другие. Картинка ниже хорошо отражает отличие коучинга от смежных направлений. Является экспертом в вопросе клиента.

Помогает клиенту, давая ему четкие рекомендации и наставления. Не дает прямых советов и наставлений, но является специалистом в понимании внутренних психических процессов человека и на основании этого работает с человеком, позволяя себе акцентировать внимание на тех вещах, которые считает важными для клиента в решении его запроса. Он частично понимает и частично не понимает ваш вопрос, задает вопросы и дает советы. Помогает находить ответы самостоятельно, но модерирует ход рассуждений.

Не является экспертом в запросе клиента, помогает клиенту находить его собственные ответы и решения. Основные показатели того, что с вами работает действительно Коуч: Не дает советов, указаний, рекомендаций и т. Не оценивает ваших решений ни положительно, ни отрицательно. Основная цель коуч сессии — помочь вам найти ответ внутри себя. Как определить профессионализм Коуча?